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UNA VISION SISTEMICA DE LA ORGANIZACION EN EL SIGLO XXI: LA TEORI A DE LAS LIMITACIONES APLICADA AL CAMBIO EMPRESARIAL


JOSEP PEY I ROSELL



Resumen del libro

Nuevas corrientes de management consideran que las empresas son algo más que un simple sistema económico. Este tipo de organizaciones tienen que dar respuesta a las inquietudes de las personas que las conforman y han de ser sostenibles desde una visión más amplia. Para lograr este objetivo, el razonamiento lineal económico, hegemónico hasta ahora, debe dar paso a un razonamiento circular, en el que la combinación equilibrada de conocimientos y emociones haga posible el éxito empresarial.
Este libro ofrece un nuevo enfoque. Su autor considera que en toda organización conviven tres aspectos fundamentales: lo que quiere conseguir, «el qué»; su idiosincrasia o cultura, «el para qué»; y finalmente un modelo organizativo, «el cómo», que intenta conectar el «para qué» con «el qué». La visión sistémica de la organización vincula y busca consistencia entre estas tres preguntas de una manera holista.



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  • Datos del libro

    • 14.0×21.0cm.
    • Nº de páginas: 156 págs.
    • Editorial: GRANICA
    • Lengua: CASTELLANO
    • Encuadernación: Tapa blanda
    • ISBN: 9788475773049
    • Año edición: 2005
    • Plaza de edición: BARCELONA



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